Nos équipes FIS (Forensic & Integrity Services) accompagnent nos clients pour répondre à leurs enjeux d’intégrité, de compliance et d’éthique à Paris et en région.
Dans un environnement où la réglementation compliance qui s’impose aux entreprises se renforce et où les exigences en matière d’éthique s’accroissent, notre équipe pluridisciplinaire accompagne ses clients dans :
- La conception, l’évaluation et l’amélioration de programmes de compliance afin de minimiser leur risque de corruption, de fraude et, plus largement, de non-compliance.
- Les investigations en cas de fraude suspectée ou avérée (corruption, détournement d’actifs, fraude aux états financiers, blanchiment d’argent, infractions à des règlements spécifiques), ou à la demande des autorités de régulation.
Pour ce faire, nous nous appuyons sur une triple expertise en termes de :
- Gestion des risques : compliance, contrôle interne, audit interne, audit financier
- Innovation digitale : financial data analytics, data science, digital forensic
- Connaissance de la réglementation (Sapin 2, FCPA, sanctions, etc.), au service de dispositifs opérationnels
Dans le cadre du renforcement de notre offre et de l’accompagnement de la croissance de nos équipes, la ligne de services Forensic & Integrity Services recherche des Consultant(e)s expérimenté(e)s en compliance et en investigation pour son bureau de Lille.
Vos missions :
Au sein de notre équipe, et sous la direction de managers, vous intervenez pour des acteurs privés et publics sur des missions variées, telles que :
- Conception, évaluation et amélioration de programmes de compliance : gouvernance du dispositif, élaboration de code de conduite, réalisation de cartographie des risques, rédaction de politiques et procédures de compliance, dispositif d’alerte éthique, mise en œuvre de programmes de gestion des tiers, conception et animation de formations
- Accompagnement à la transformation des fonctions Compliance et Ethique
- Pilotage de projets de conformité et d’éthique : gestion opérationnelle du projet, appui technique et animation des équipes
- Réalisation d’audits de conformité aux lois anti-corruption ou à d’autres réglementations spécifiques afin de vérifier l’efficacité du dispositif de compliance et de détecter des transactions à risque. Ces audits peuvent également être menés chez les parties prenantes de nos clients (ex : agents, distributeurs, fournisseurs, etc.)
- Investigations dans le cadre de fraude/corruption alléguée ou confirmée : analyse des schémas frauduleux, identification des rôles et responsabilités, évaluation du préjudice, rédaction de rapport pouvant être produit en justice
- Réalisation de due diligences de compliancedans le cadre d’opérations de fusion-acquisition, en pré et post-acquisition
- Réalisation de due diligences d’intégrité sur des tiers afin de mettre en évidence des risques d’intégrité et de conformité
Votre profil (H/F) :
- Vous disposez d’un formation supérieure Bac+5 Ecole de Commerce ou IAE, avec une spécialisation en finance/audit/gestion, ou Bac+5, Droit des affaires, avec idéalement une spécialisation en Éthique et Compliance
- Vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience, idéalement dans les métiers de l’audit interne / externe, et/ou en contrôle financier et/ou en contrôle interne et/ou compliance
- Vous maîtrisez couramment l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques,
- Vous êtes mobile en France et à l'étranger
- Votre curiosité intellectuelle, esprit analytique, rigueur et autonomie vous permettent d'intervenir sur des problématiques complexes dans des secteurs d'activités variés au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Le processus de recrutement chez EY comporte 2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH. Ils peuvent être réalisés en présentiel ou à distance (via Teams).
A propos d’EY
Chez EY, expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Ici, les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cœur de nos métiers.
Les préoccupations de tous les collaborateurs en faveur de l’environnement, du climat, de l’inclusion et du développement de chacun s’expriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprès de nos clients.
Ainsi, EY c’est l’opportunité de :
- travailler pour des clientsinternationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ;
- évoluer au sein d’équipe internationale à taillehumaine ;
- découvrir d’autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programme Mobility4U ;
- suivre un programmedeformation complet et personnalisé. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrière chez nous !
- s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, l’inclusion, l’associatif (Fondation EY) … et de participer à de nombreux événements (prix de l’entrepreneur de l’année, Women In, ...) !
Sans oublier les fondamentaux :
- SmartWorking : nos collaborateurs s'organisent avec souplesse, confiance et autonomie pour choisir les modalités de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau, chez soi, chez son client… : à chacun son style ! Une organisation du travail flexible et agile qui permet de mieux s'adapter aux besoins de nos clients et de nos équipes projets.
- Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, abonnement GymLib à tarif préférentiel, ...
- Et des tas d’autres choses qui font que chez EY on se sent bien : pouvoir aller au musée du Louvre gratuitement quand on le souhaite, avoir des places privilégiées pour l’Opéra de Paris, participer à des voyages organisés via le CE,...
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement.
Vous souhaitez nous rejoindre, merci de candidater sur notre site : Carrières | EY
