Audit@EY :
la meilleure école après l’école
Alternance en Audit - Formation diplômante DSCG - Paris - Octobre 2026 (F/H) FY27
PostulerSmartworking@EY
vous permet de naviguer avec souplesse, autonomie et responsabilité au sein de vos différents espaces de travail
CDI temps plein
Bac + 5
Alternance en Audit - Formation diplômante DSCG - Paris - Octobre 2026 (F/H) FY27
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Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Assistantes & Assistants Audit – Formation diplômante DSCG – Octobre 2026 – F/H
EY recrute des Assistants Comptables Audit préparant le DSCG pour une période de deux ans allant d'octobre 2026 à octobre 2028. Cet apprentissage est en partenariat avec l’école ENOES.
Notre Opportunité :
Vous souhaitez rejoindre un leader mondial de l’audit et participer à des missions à forte valeur ajoutée ?
Intégrer nos équipes d’audit, c’est accompagner des clients prestigieux en France et à l’international. Dans un monde en mutation, nos auditeurs garantissent la transparence et la continuité économique tout en soutenant la croissance durable de leurs clients.
Vos principales responsabilités :
Au sein d’une équipe structurée et avec le soutien d’un management de proximité, vous serez amené(e) à :
- Être le partenaire de nos clients avec des missions de commissariat aux comptes ou des missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions…).
- Mettre en application notre méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l’entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière …).
- Intervenir sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs l'assurance et la fiabilité nécessaires à leur progression.
Ce que nous recherchons :
- Vous êtes étudiant(e) en préparation du DCG, futur(e) diplômé(e), avant septembre 2026.
- Vous avez idéalement une ou plusieurs expériences (stages, alternances, CDD, CDI) en cabinet d'expertise ou au sein du département comptabilité d'une entreprise.
- Vous aimez travailler avec les chiffres et en faire l'analyse. Sérieux(se), rigoureux(se), méthodique, vous appréciez le travail en équipe.
Pourquoi postuler en Audit chez EY ?
- Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
- L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale.
- Une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75%.
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, un entretien avec un chargé de recrutement, ainsi qu’un entretien avec l’un de nos managers auditeur.
Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
Votre évolution de carrière
Notre processus de recrutement
Des tests en ligne pour apprendre à se connaître
- Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
- Test situationnel (métiers et culture EY)
- Test d’anglais (pour les stages de fin d’études et les CDI)
Une demi-journée d’échanges et entretiens
- Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
- Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
- Atelier métier en groupe
- Échanges informels avec des collaborateurs EY
Un entretien complémentaire avec un associé
de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Un environnement stimulant et formateur
Chez EY, vous évoluez dans un cadre où l’apprentissage est continu : encadrement, formation, transmission des savoirs, et montée en compétences rapide grâce à la diversité des missions et à la proximité client.
Ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux !
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