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Audit@EY :
la meilleure école après l’école

Auditeur Débutant en CDI - Grands Comptes - Paris (F/H)

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Pourquoi rejoindre l’audit chez EY ?

Rejoindre l’audit chez EY, c’est choisir un métier à impact.

Vous contribuerez à renforcer la confiance et la transparence dans l’économie, en accompagnant des organisations dans la fiabilité de leur information financière, mais aussi dans leurs engagements en matière de durabilité et de transformation.

Smartworking@EY

vous permet de naviguer avec souplesse, autonomie et responsabilité au sein de vos différents espaces de travail

CDI temps plein

Bac + 5

Compétences recherchées

Adaptabilité

Adaptabilité

Envie d'apprendre & curiosité

Envie d'apprendre & curiosité

Force de propositions/ d’innovation

Force de propositions/ d’innovation

Sens de l’analyse & de la synthèse

Sens de l’analyse & de la synthèse

Rigueur & autonomie

Rigueur & autonomie

Esprit d’équipe

Esprit d’équipe

Auditeur Débutant en CDI - Grands Comptes - Paris (F/H)

_________

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Nous recrutons des Auditeurs Financiers Débutants F/H – Grands Comptes en CDI,

A compter de décembre 2025 pour notre bureau de Paris (La Défense)

Notre Opportunité :

Vous souhaitez rejoindre l’un des leaders mondiaux de l’Audit et prendre part à des missions à forte valeur ajoutée qui répondent aux enjeux d’aujourd’hui et de demain ?

Rejoindre nos équipes d’audit c’est accompagner nos clients les plus prestigieux et dynamiques en France et à l’international. Dans un monde incertain marqué par les transformations, nos auditrices et auditeurs participent à assurer la transparence et la continuité du monde économique tout en garantissant la croissance pérenne de leurs clients.

Vos principales responsabilités :

Au sein d’une équipe structurée et avec le soutien d’un management de proximité, vous serez amené(e) à :

  • Être le partenaire de nos clients avec des missions de commissariat aux comptes ou des missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions…).
  • Mettre en application notre méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l’entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière …).
  • Intervenir sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs l'assurance et la fiabilité nécessaires à leur progression.

Ce que nous recherchons :

  • Vous êtes issu(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire en gestion ou finance ;
  • Vous maîtrisez l’anglais dans un environnement professionnel ;
  • Vous avez un excellent sens relationnel, êtes autonome, curieux(se), doté(e) d’un fort esprit d'équipe ;
  • Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse, vous faites preuve de rigueur et de méthode.

Ce que nous vous offrons :

  • Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
  • Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
  • L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à notre programme de mobilité à l’international #Mobility4U.
  • Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
  • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, une session de recrutement durant laquelle vous rencontrerez nos managers et un dernier entretien avec l’une ou l’un de nos Associé(e)s.

Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.


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Découvrez le quartier

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Paris, Île-de-France Voir le plan

Votre évolution de carrière

Assistant. Contact client immédiat. Apprentissage de la technique sur le terrain. 2 ans. Senior. Encadrement d’équipe. Gestion de la relation client. 5 ans. Manager - Senior Manager. Apprentissage des relations commerciales. Développement d’une expertise sectorielle. 10 ans. Directeur - Associé. Développement du cabinet.

Notre processus de recrutement

Des tests en ligne pour apprendre à se connaître

  • Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
  • Test situationnel (métiers et culture EY)
  • Test d’anglais (pour les stages de fin d’études et les CDI)
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Une demi-journée d’échanges et entretiens

  • Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
  • Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
  • Atelier métier en groupe
  • Échanges informels avec des collaborateurs EY
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Un entretien complémentaire avec un associé

de l’entité que vous avez choisi de rejoindre

Un environnement stimulant et formateur

Chez EY, vous évoluez dans un cadre où l’apprentissage est continu : encadrement, formation, transmission des savoirs, et montée en compétences rapide grâce à la diversité des missions et à la proximité client.


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  • Audit, Conseil financier et extra-financier, Investigation, Paris, Île-de-France, FranceSupprimer