Acteur majeur en France et à l’international dans l’Audit, le Droit, la Transaction et le Conseil, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.
La Direction Marketing et Business Développement du Cabinet d'Avocats d'EY recrute un Chargé Marketing et Business Développement H/F, en CDI (bureau de La Défense).
Rattaché à la responsable Market et Business Développement, vos principales missions seront d’assister les équipes Market du Cabinet d’Avocats d’EY.
Vos principales missions :
- Etre en support Market opérationnel auprès des équipes front du Cabinet d’Avocats sur l’aide aux Packaging :
- des offres du cabinet à destination de l’interne mais aussi de nos clients externes
- des pitches
- des proposition de services
- Prise en charge des RFP du secteurs privé (propale-PMO)
- Participation aux réponses des Appels d’offre du secteur public
- Assister l’équipe Market notamment sur les actions de suivi de l’activité commerciale de nos offres et comptes prioritaires du cabinet
- Gestion de l’administration et des mises à jour de notre plateforme Market Interne « Sharepoint » du Cabinet d’Avocats
- Préparation des supports PowerPoint sur analyse de l’activité commerciale, animation de comptes, comités stratégiques
- Préparation à la communication Market interne
Votre profil :
- H/F, de formation Bac +5 en Marketing / grandes écoles, vous avez une expérience minimum de 2 ans en communication et marketing, idéalement dans un environnement juridique
- Vous maîtrisez parfaitement les outils Excel et Powerpoint
- Vous appréciez le travail en équipe et vous savez gérer de multiples priorités en environnement complexe et matriciel. Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et d’un sens du service client
- Votre dynamisme, votre sens de l’organisation et votre rigueur seront des qualités essentielles pour réussir dans vos missions
- Vous avez également un bon niveau d’anglais
Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
