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Consultant(e)s Débutant(e)s Transformation - Secteur Financier (H/F)

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EY, leader mondial du Conseil, de l’Audit, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit, rassemble aujourd’hui plus de 310 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays.

Au sein de son département spécialisé dans les services financiers en France, plus de 1 200 collaborateurs combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients français et internationaux, leaders dans chacun de leurs secteurs, sur l’ensemble de leur chaine de valeur(Banque de détail, Banque d’investissement, Gestion d’actifs & Banque Privée, Assurance).

Dans un contexte en perpétuel changement, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de leurs secteurs.

EY recherche des Consultant(e)s Débutant(e)s disponibles dès que possible.

Vos missions

Au sein des équipes « Consulting » d’EY France, votre rôle sera d’aider nos clients du secteur financier à :

§Définir et mettre en place leur stratégie métier et opérationnelle
§Mettre en œuvre et piloter leurs grands projets de transformation
§Optimiser leur organisation et processus métiers
§Définir et mettre en place des plans d’efficacité opérationnelle, d’amélioration de la performance et de réduction des coûts
§Tirer parti des solutions innovantes actuelles (blockchain, intelligence artificielle, assistants virtuels...)
§S’adapter aux évolutions réglementaires (conformité, risque, encadrement des marchés…)

Notre proposition

En début de carrière, un cursus généraliste permettant :

§D’explorer différents environnements projets avant de pouvoir se spécialiser à partir du grade de Consultant Senior
§La possibilité de s’inscrire dans une majeure sectorielle (Banque de détail, Banque d’investissement, Gestion d’actifs & Banque Privée, Assurance) donnant accès à des animations et plans de formations dédiés
§Un environnement jeune et stimulant où chacun peut être soi-même, bénéficiant de plusieurs programmes pionniers visant à encourager et accompagner les diversités au sein de l’entreprise
§Un cabinet attentif à encourager une meilleure conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle (grâce, notamment, au « Flexible working »)
§Un parcours de développement structuré qui vous permettra d’avoir rapidement des responsabilités (expertise offre, encadrement, relation clients…)
§Le recours systématique au mode projet au sein d’équipes pluridisciplinaires constituées en fonction des besoins de nos clients
§Un management encouragé à vous guider au quotidien dans votre progression, et un dispositif de parrainage tout au long de votre carrière
§Une équipe conviviale avec un véritable esprit d’entraide et de solidarité
§La possibilité d’effectuer une mobilité internationale via le programme « New Horizons »
§

Votre profil

§Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, ou d‘un 3e cycle universitaire (Bac+5)
§Curieux, dynamique et rigoureux
§Sens de l’analyse et de la synthèse
§Très bon relationnel
§Bilingue Français / Anglais
§Une expérience précédente au sein de l’industrie des services financiers sera un atout pour ce poste
À propos d’EY

EY rassemble aujourd’hui 248 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Une carrière qui vous ressemble en se développant en continu grâce à notre programme de formations : rejoindre EY c’est développer des compétences indispensables pour rester dans la course. En évoluant très rapidement et régulièrement au sein de l’organisation et en ayant également la possibilité après deux ans d’expérience d’évoluer dans une autre ligne de service pour enrichir votre expérience EY.

Les préoccupations des collaborateurs EY en faveur du climat et de l’environnement s’expriment à travers des initiatives concrètes portées par le réseau Ecology : Plus de 1000 formations climats à destinations de nos collaborateurs en 2021.

Chez EY nous avons une politique de télétravail innovante : le SmartWorking.

SmartWorking@EY a vocation à donner l'opportunité de naviguer avec souplesse, autonomie et responsabilité au sein d'un réseau de différents espaces que forment le domicile, le site client, le bureau et d'autres lieux.

Ouvert à tous, ce dispositif permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à l'instant T, en fonction du client et de l'équipe, de la mission, du projet et de l'activité en cours.

Son objectif : favoriser l'efficacité et l'atteinte des objectifs en autonomie et encourager plus encore l'excellence, la liberté individuelle et collective, la responsabilité et la confiance réciproque.

Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.

Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !


Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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