EY Strategy & Transactions, premier cabinet de conseil en termes de Qualité de services et de création de valeur pour ses clients, se positionne en tête du classement Mergermarket 2021 avec un volume de transactions à 133 Mds €.
L’opportunité
Notre département Strategy and Transactions (SaT) intervient tout au long du cycle de la transaction en aidant nos clients à préserver et optimiser leur capital et structurer leurs transactions les plus décisives.
Nous recrutons des Consultant(e)s Expérimenté(e)s pour l’activité Transaction Services de notre bureau de Paris.
Vos Missions :
Pour le compte d'investisseurs financiers de la place et de grands clients « corporate », vous intervenez en équipe sur diverses missions telles que :
• "Due Diligence d'acquisition" qui consiste en une analyse rigoureuse des informations financières, juridiques, fiscales, sociales, règlementaires… portant sur une cible qu'un de nos clients souhaiterait acheter. Les conclusions de vos travaux contribueront à la rédaction d'un rapport qui éclairera le client sur la qualité de l'information financière, sur les conditions d'exploitation de la société, sur sa solidité financière et ses perspectives de développement.
• "Due Diligence vendeur" et assistance à la cession qui consiste à analyser et présenter les données financières, juridiques et stratégiques concernant une société ou une activité en vue de sa cession.
Votre Profil :
H/F, de formation supérieure Bac +5 (école de commerce et/ou d'ingénieurs, université), vous avez une première expérience d’au moins 2 ans en cabinet de conseil en transaction services ou en cabinet d’audit, ou encore au sein d’un service dédié en corporate.
Vous avez impérativement eu l'opportunité de réaliser des missions de Due Diligence financière.
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais.
Curiosité, souplesse, autonomie, excellent sens relationnel, goût de l'analyse et esprit de synthèse, rigueur et méthode sont les qualités premières pour vous épanouir au sein de nos équipes.
Nous vous remercions de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique de Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
