Juriste droit des contrats F/H

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

Nous recrutons pour la Direction Juridique interne d’EY en France, un(e) Juriste junior en droit des contrats.

Au sein du pôle Contrats, vous contribuerez, sous la supervision de juristes senior, à la revue de contrats en vue notamment d’assister les opérationnels dans le cadre de la contractualisation et de l’exécution de leurs missions avec les clients et les partenaires d’EY. 

Vos missions :

En tant que Juriste junior en droit des contrats, vous intègrerez une équipe chargée :

• D’apporter son expertise et sa contribution aux différents métiers d’EY,
• D’élaborer des modèles de contractualisation et des outils pour faciliter le traitement des dossiers,
• D’assurer la compliance notamment avec les politiques définies par EY au niveau mondial,
• De former les professionnels sur les problématiques juridiques rencontrées et les politiques EY.

Concrètement, sous la supervision de juristes senior, vous contribuerez à :

• La revue et la négociation contractuelle en français ou en anglais, avec nos clients et partenaires (co-traitance/sous-traitance, alliances), sur la base de nos contrats types EY ou en application de nos politiques internes en relation étroite avec les professionnels,
• L’accompagnement des réponses aux appels d’offres publics/privés,  
• La revue de certains projets de communications externes,
• L’accompagnement et le suivi de projets internes,
• La veille juridique.

Ce que nous recherchons :

F/H de formation Bac+5 et spécialisé(e) en droit des affaires et/ou en droit des technologies et de l’information (un double cursus LLM ou école de commerce serait un plus), vous avez acquis une expérience de 1 an minimum (hors stage) au sein d’une entreprise internationale et/ou d’un cabinet d’avocats international.

• Au cours de cette expérience, vous avez développé vos connaissances et compétences en matière d’analyse juridique et de revue et négociation de contrats et avez idéalement pu aborder des problématiques liées aux nouvelles technologies et à l’innovation.
• Votre curiosité et votre agilité intellectuelle vous permettront de contribuer à la mission de l’équipe contrats dans l’anticipation et l’accompagnement des évolutions du secteur et dans la proposition de solutions adaptées à un environnement en constante mutation.
• Au-delà de vos compétences techniques, l’implication, la rigueur et le dynamisme vous caractérisent. Vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre équipe et d’adhérer à la culture EY pour y évoluer avec succès. Vous êtes également doté(e) d’un fort esprit d’équipe.
• Enfin, vous maîtrisez parfaitement l’anglais professionnel et avez travaillé régulièrement dans cette langue, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement est composé entre 3 et 4 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients   façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.