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L’opportunité
Au sein du département EY FSO Strategy & Transactions, l’équipe EY-Parthenon Financial Services accompagne les institutions financières (banques, assurances, sociétés de gestions, etc.) ainsi que les fonds de Private Equity et les FinTech/AssurTech dans leurs réflexions stratégiques au cours de le processus transactionnels.
Depuis quelques années, EY a musclé ses compétences en matière de conseil en stratégie, par des recrutements de praticiens du conseil en stratégie, ainsi que l’acquisition en Amérique du Nord de Parthénon et en Europe de plusieurs bureaux d’OC&C, dont celui de Paris. Afin d’amplifier cette dynamique, nous recherchons des candidats Juniors et seniors- pour poursuivre notre développement.
Vos missions
Dans une équipe diverse et à taille humaine, vous participez à tout le processus de réflexion stratégique se situant en amont (due diligence stratégique, stratégie d’entrée, revue d’activités, etc.) et en aval (intégration, fusion, séparation) des transactions.
Dans un environnement pluridisciplinaire particulièrement riche et proche des aspects liés aux transactions, vous aurez également l’opportunité de vous familiariser avec les autres métiers du département Transaction Advisory Services (due-diligence financière, M&A, business modelling, restructuration).
De plus, en intégrant l’équipe, vous bénéficiez de nombreuses formations techniques et méthodologiques au métier du conseil en stratégie ainsi que d’un cursus lié au développement personnel dispensé à l'ensemble des collaborateurs du cabinet.
Votre profil
Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur, vous maîtrisez l'anglais (expériences significatives à l'étranger ou natif) et, idéalement, vous êtes opérationnel(le) dans une deuxième langue étrangère.
Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une bonne communication, vous avez démontré vos qualités analytiques et rédactionnelles, et savez allier synthèse, rigueur, et méthode.
Vous avez envie de vous investir sur des missions à forte valeur ajoutée, de participer à des missions requérant un très haut niveau d'exigence et de qualité, et de travailler au sein d'une équipe motivée et multiculturelle.
A noter qu’une expérience dans le secteur financier n'est pas indispensable.
Notre équipe est en forte croissance et offre des possibilités d’évolution très attractives, alors rejoignez-nous !
Nous recherchons des candidats avec 1 à 2 ans d’expérience dans le milieu du conseil, ou au sein d’institutions financières.
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
À propos d’EY
EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 152 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.
Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.
Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
