Manager Climate Change & Sustainability - Real Estate, Hospitality & Construction H/F

Engagée depuis 1995 aux côtés de nos clients pour les accompagner dans leur transformation vers des modèles économiques plus durables et leurs déclinaisons opérationnelles, notre équipe « Climate Change & Sustainability Services » compte aujourd’hui 220 consultants en France, 1800 en Europe et plus de 3000 à l’international.

Face à une accélération inédite des besoins des entreprises et des acteurs publics, nos équipes pluridisciplinaires recrutent plusieurs profils expérimentés pour les aider à relever ces nouveaux défis et les transformer en opportunités.

Nos principaux domaines d’intervention sont les suivants :

• Chaînes d’approvisionnement durables et responsables ;

• Stratégie RSE (Long term value) et reporting extra-financier ;

• Stratégie Climat, trajectoire carbone et performance énergétique ;

• Produits et marques durables ;

• Due diligences sociales et environnementales ;

• Audit et Vérification des données extra-financières des entreprises ;

• Elaboration et évaluation des politiques publiques dans les domaines de l’énergie et de l'environnement.

Poste à pourvoir :

Pour les aider à faire face à la pression croissante des clients, investisseurs, collectivités et régulateurs, notre équipe « Real Estate, Hospitality & Construction » assiste les grandes entreprises et les ETI dans les différents domaines d’intervention et en particulier :

• La structuration de stratégies ESG et le reporting extra-financier
• La construction de stratégie climat (reporting, performance énergétique, trajectoire, objectifs, SBTi)
• La vérification des données extra-financières
• L’accompagnement à la mise en conformité avec la CSRD et la Taxonomie
• L’assistance sur des sujets spécifiques au secteur « Real Estate, Hospitality & Construction » : économie circulaire, biodiversité, performance énergétique

Pour répondre à notre forte croissance, nous recherchons plusieurs Managers et Senior Managers spécialistes du secteur pour renforcer notre équipe.

Vos missions :

Vous interviendrez principalement dans la vente et la réalisation des missions d’assistance et d’accompagnement en lien avec les équipes clients (Direction de la stratégie et de la transformation, Direction financières, Direction RSE, Direction des risques et de l’audit interne, Direction des Opérations…)

• Supervision et gestion de projet
• Leadership et gestion d'équipe
• Contribution au développement commercial et méthodologique de nos offres et à leur visibilité sur le marché
• Expertise Technique : fournir une expertise sectorielle technique, et rester à jour avec les dernières réglementations, normes et meilleures pratiques du secteur
• Gestion de la communication et de la relation client
• Contribution à la formation et au développement professionnel des membres de l'équipe
• Supervision des aspects financiers des projets

Tout au long de votre expérience, vous développerez vos compétences, mettrez à profit votre intelligence et votre imagination et pourrez participer aux autres missions de notre équipe Transformation et Performance durable.

Votre profil :

H/F De formation ingénieur, école de commerce ou Master 2 universitaire, vous avez au moins 6 ans d'expérience acquise en cabinet de conseil ou au sein d’une direction immobilier ou construction ou à l’international.

Vous êtes familier avec la gestion de projets de transformation, dans un ou plusieurs secteurs et vous avez développé une expertise dans les domaines de la supply chain ou des achats.

Vous avez démontré un parcours d’excellence et une capacité d’adaptation à des environnements variés.

Vous parlez couramment anglais.

EY c’est l’opportunité de :

• de travailler pour des clientsinternationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ;
• d’évoluer au sein d’équipe internationale à taillehumaine ;
• de découvrir d’autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programme Mobility4U ;
• de suivre un programmedeformation complet et personnalisé. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrière chez nous !
• de s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, l’inclusion, l’associatif (Fondation EY, Capital Filles !), … et de participer à de nombreux événements (prix de l’entrepreneur de l’année, Women In, ...) !

Sans oublier les fondamentaux :

• Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, abonnement GymLib à tarif préférentiel
• Et des tas d’autres choses qui font que chezEY on se sent bien : pouvoir aller au musée du Louvre gratuitement quand on le souhaite, avoir des places privilégiées pour l’Opéra de Paris, participer à des voyages organisés via le CE ,...      

Pourquoi pas vous ?

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développer vos compétences techniques, financières et manageriales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagné tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

 A propos d’EY

EY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.

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Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.